首页 > 资讯中心 > 美容资讯 > 脱大小腿毛技术适用人群与禁忌人群

脱大小腿毛技术适用人群与禁忌人群

时间:2022-11-30 16:53

适用人群:

大小腿汗毛浓密者。

禁忌人群:

1、需要脱毛的区域患有脓疱、丘疹、牛皮癣、湿疹或其他慢性皮肤病。2、患有严重的腿部静脉曲张。3、近期有过暴晒史、日光浴或有晒伤者。4、血液疾病及凝血机制障碍者。5、患有严重心、肺、肝、肾等疾病。6、不切实际或有精神疾病患者。7、最近六个月内使用或曾使用过异维甲酸者,不宜进行激光脱毛。

概述:

脱大小腿毛技术是指通过机械脱毛、化学脱毛、蜡脱毛、激光脱毛等方法,达到去除大小腿毛的目的。术后效果持续时间根据脱毛方式不同会有所差异。目前脱毛治疗主要以激光脱毛为主,依据选择性的光热动力学原理,通过合理调节激光波长能量脉宽,激光便能穿过皮肤表层到达毛发的根部毛囊,光能被吸收并转化为破坏毛囊组织的热能,从而使毛发失去再生能力。常用名:脱腿毛、脱大小腿毛、大小腿脱毛、腿部脱毛

科室分类:整形外科、医疗美容科

解剖部位:下肢-腿部

麻醉方式:无需麻醉/表面麻醉

体位:仰卧位/俯卧位

操作方式:因脱毛方式不同而异

疼痛感:轻度疼痛

手术时长:0.5小时左右

治疗周期:3~6次一疗程,每次间隔1个月

效果持续:脱毛方式不同,效果维持时间不同

参考价格:300~3000元

恢复时间:无恢复期

相关手术/技术:激光脱毛、化学脱毛、蜡脱毛

技术/手术风险:

1、疼痛最多见的不良反应是治疗时的疼痛,对不能耐受疼痛的患者,可在治疗前采用表面麻醉剂或者涂适当的表面冷却剂。2、红斑、水肿患者可能会出现暂时性皮肤发红、术后治疗区毛囊周围红斑,其程度和持续时间依赖于毛发颜色和密度,通常持续数小时,少数患者可持续数十日。3、灼伤当使用过高激光能量时表皮会损伤。水疱形成是常见的不良反应,可能是由于表皮黑色素细胞竞争性地吸收一部分激光能量所致。4、色素沉着激光脱毛术后治疗部位色素沉着多发生于深色皮肤患者,多为暂时性的色素沉着,可在数月内消退,一般不会发生永久性色素异常。5、色素减退色素脱失极少见,最常见于深肤色患者或最近有日光浴的患者。6、毛囊炎毛囊炎可发生于出汗过多或过度锻炼后的治疗区域,若在治疗期间游泳或泡热水澡,则此风险可大大提高,此外,在全身抵抗力下降,如月经期治疗、患者有全身性疾病(如糖尿病)等情况下进行治疗,术后毛孔闭塞、内容物滞留也可引发毛囊炎。7、痤疮样变脱毛后痤疮样变比较常见,但大部分痤疮样变较轻,持续时间较短。出现痤疮样变的具体机制还不清楚,可能是皮肤毛囊皮脂腺单位破裂,继发感染造成毛囊阻塞形成脓疱所致。8、瘢痕激光脱毛发生瘢痕形成者十分罕见,多是因为治疗剂量过大导致皮肤热损伤过重或治疗区继发感染所致。此外,瘢痕体质和患有糖尿病等疾病的患者也易引起瘢痕。

术后护理:

1、红肿期激光治疗后当天~1天,皮肤微红,毛囊肿胀,治疗部位有烧灼感。处理方式包括:

治疗后,可以使用冰袋冰敷10~15分钟;当天避免治疗部位沾水、揉搓及蒸桑拿等;禁食辛辣刺激性食物;多注意补水保湿。2、适应期激光治疗后2天~7天,无明显症状,表皮残留点状毛干,部分人会有轻微瘙痒症状。处理方式包括:

使用修复产品,干痒禁止搔抓;多吃含维C的水果或吃维C片;禁止使用美白产品;多注意补水和保湿;避免辛辣刺激性食物,保持饮食清淡;建议每次治疗后一周内,在治疗部位一天涂抹芦荟凝胶两次。3、毛囊萎缩期激光治疗后8天~15天,毛囊萎缩,毛发数量减少。处理方式包括:

注意脱毛部位的清洁卫生;尽量使用对皮肤刺激较小的清洁品或护肤品。4、效果显现期激光治疗后16天~42天,新生出的毛发减少,毛干变细。处理方式包括:

新生的毛发不要自行处理,遵医嘱按疗程治疗。5、其他拔除或刮除毛发后要注意局部的清洁干爽;多吃蔬菜水果;保持心情舒畅。化学脱毛后不能用碱性产品清洁肌肤,比如香皂、碱性沐浴露;脱毛后的肌肤较为脆弱敏感,为了避免不适,切忌抓挠;在脱毛的部位适当使用保湿和滋润效果比较好的修复产品,以减轻脱毛膏对皮肤造成的刺激。蜡脱毛后,可涂抹啫喱或修复精华;保持皮肤的洁净,以免引起毛囊炎;24小时内不要洗澡,禁止游泳,以防发炎;最好一周内不饮酒、吸烟,不能吃刺激性的食物。

术前注意:

1、脱毛前与医生沟通,了解脱腿毛的具体流程、相关风险等,做好心理准备。2、完善体格检查、心肺、血液等常规检查,确认无严重全身性疾病。3、腿部近期若有手术史、外伤史、特殊药物使用史等,须提前告知医生。4、特殊药物停药,如苯二酚、阿司匹林等。5、女性应避开月经期、哺乳期或妊娠期。6、特殊疾病延缓脱毛,如局部皮肤感染灶、急慢性炎症。7、不良生活习惯改变,如脱毛前禁止吸烟、饮酒等。手术分型:

1、机械脱毛法(1)拔除法:

依据毛发的构造,位于皮肤以外的部分为毛干,位于皮肤以内的部分称毛根,毛根末端膨大部分称毛球。拔除法并不能根本破坏毛发的毛球部分。2~8周后,毛发会重新生长,尽管该法是最简便的脱毛方法,但一般不使用于大面积的脱毛。此外,重复拔毛不仅会导致毛囊过敏性反应,而且对瘢痕体质的人来说,还有留下瘢痕的可能。(2)刮除法:

自行用剃须刀或专用刮毛器将体毛剃除。该法简单、快捷,但也仅能去除毛干部分,1~3天后,毛发会再生,而且常有“变本加厉"“一刮不可收拾”之势。刮除中皮肤易受伤,易致感染也是其缺点之一。2、化学脱毛法目前用于脱毛的化学脱毛剂包括脱毛膏、脱毛霜、绝毛液等。该法将化学试剂涂抹于局部皮肤,其化学成分可使毛干即刻被腐蚀、溶解,而迅速达到脱去毛发的效果。因为表皮下部分毛根也可被化学脱毛剂溶解,因此,与刮除法相比,毛发再生长速度缓慢,效果可持续2周以上。另外,此法在花费方面也是一种相对实惠的选择。脱毛膏、脱毛霜、绝毛液中含腐蚀成分,反复、长期使用对皮肤可能会造成损伤,引起化学性、过敏性皮炎等。所以化学脱毛法也不是一种理想的脱毛方法。3、物理脱毛法(1)蜡脱毛法:

蜡脱毛法是美容院用于大面积暂时性脱毛的常用方法之一。操作虽较为麻烦,但脱毛快速又经济。脱毛蜡分为冻蜡和热蜡两种。冻蜡成本高于热蜡。冻蜡的主要成分为多种树脂,具有较强的黏附性,多适用于敏感部位皮肤脱毛,热蜡多为蜂蜡与树脂混合而成,使用前需加热熔化。先使待处理毛发留有约3mm长毛干,将蜡顺毛发生长方向涂于皮肤上,再平贴一层布,稍后逆毛发生长方向将布揭去,以达到脱毛目的,此法可认为是拔除法的改进,毛发在2~6周后重新生长,但在治疗过程中,此法可造成皮肤内毛根、毛囊的扭曲,致毛发内生,容易加重和继发毛囊炎(热蜡的使用)或其他类型的皮肤感染。糖尿病、静脉曲张、皮肤破溃及炎症等患者不宜使用该法。(2)电解脱毛法:

将细小的金属针刺入每个毛囊周围,通电流导致组织发生电解反应,破坏毛囊与毛球,以达到脱毛的目的。该法属于永久性脱毛法。此方法适用于较粗、坚硬的毛发,对操作者的要求较高,细针只有恰好刺入到毛囊,尤其是毛球的周围,才有较好的疗效,其最大的缺点是操作繁琐、费时,存在效率低、疗效低、痛感明显及可能遗留瘢痕等缺点;瘢痕体质的患者有可能在接受治疗后局部形成瘢痕疙瘩;此外,安装有心脏起搏器的患者不适用此法。因此,电解脱毛法仅被少数患者所选择。(3)激光脱毛法:

国际美容界认为激光脱毛是具有革命性意义的高科技美容医疗技术。是目前最先进的永久性脱毛方法。激光脱毛的理论基础为选择性光热作用,而其作用的靶点则为毛囊内的黑色素。毛囊和毛干中有大量的黑色素,这就为激光的作用提供了靶点,这样,当选择了合适的波长、脉冲宽度和足够的能量密度,就能将光热局限在黑色素靶点造成热损伤,使脱毛的疗效最大化。

优劣势:

1、优势只针对毛囊黑色素,不伤及正常皮肤;治疗较为快速,疼痛感低,不影响正常生活;使毛发失去再生能力,达到持久脱毛的效果。2、劣势有一定局限性,适合肤色浅毛发深的人;术后要精心保养、严格防晒;需多次治疗,效果才会持久。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:埋线提升适用人群与禁忌人群

下一篇:牙齿瓷贴面适用人群与禁忌人群

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
国家医保局发文规范医保药品外配处方管理北京市将建中药代煎配送信息平台 代煎药剂配送企业可入驻医院找工作:兴趣、专业和钱,如何选择CFO职业生涯致命的12个想法未签劳动合同每月只休息二天合法吗合同到期了单位不续签也不解雇要怎么维权试用期可以直接走吗试用期辞职领导不批怎么办劳务合同纠纷失效期是多久劳动合同到期公司忘记续签能起诉吗违法解除劳动合同2n赔偿标准是什么第二次固定合同到期不续签如何处理签了劳动合同但工作时长过长应如何处理解除劳动合同通知归还电脑合法吗续签劳动合同期限一般多少年科创板生物医药公司创新成果迭出 强力助推“海外扬帆”王洁教授:中国肺癌诊疗发展三十年 患者五年生存率显著提升北京开出首张“圣利卓家族皮下注射制剂”处方 罕见皮肤病GPP患者有望远离反复发作困扰外企HR经理自述--关于找工作的精辟建议“好工作”需要满足哪些标准劳动仲裁期间直接发生的交通费可以要求用人单位补偿吗工作一个月没有签合同可以仲裁吗劳动仲裁后双方还能达成和解吗未签订劳动合同的仲裁有效期是多久解除劳动合同签字后还能仲裁吗劳动仲裁后公司注销了怎么办劳动仲裁后公司账上没钱怎么办劳动仲裁强制执行要钱吗劳动仲裁时可以主张拖欠工资赔偿吗关于医聘猫
2024下半年四川省县域经济研究中心招聘高层次人才2人公告安徽合肥师范学院体育科学学院引进高层次人才公告江苏宿迁市宿豫区城市管理局招聘城市管理辅助人员8人简章2024年广东湛江市民政局招聘后勤服务人员(雇员)公告2024年广东阳江阳春市质量技术监督检测所招聘专职检定员公告2024年河北省市场监督管理局所属事业单位选聘6人公告2024下半年四川泸州市纳溪区事业单位招聘39人公告2024年山东商业职业技术学院招聘82人简章复旦大学附属中山医院厦门医院2024年10月补充招聘编外工作人员启事广西壮族自治区南溪山医院2025年度招聘信息2024年江苏南通市数据局所属事业单位选聘工作人员公告徐州医科大学附属第三医院2024年第二批公开招聘18名人事代理工作人员公告江西省吉安市第一人民医院2024年引进1名院长公告中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2024年招聘100名合同护理岗位人员启事(第七批)济南市儿童医院2024年引进45名知名高校急需优秀人才公告(2025届)西安市中医医院2024年招聘编制外工作人员公告吉林省肝胆病医院2024年面向社会公开招聘17名编外聘用制工作人员公告(2号)陕西省咸阳市杨凌示范区医院2024年10月招聘工作人员公告甘肃省通渭县人民医院2024年招聘5名急需紧缺人才公告重庆医科大学附属儿童医院儿童卓越证据与指南协同创新实验室2024年度秋季招聘5名工作人员启事甘肃省天水市秦州区人民医院2024年公开招聘编外工作人员公告江西省赣州市第五人民医院2024年招聘1名劳务派遣肝胆外科助理医师公告广东省汕头市市属医疗卫生机构2024年下半年公开招聘202名工作人员公告邵阳学院附属第二医院2024年招聘1名短期合同制药学人员公告广安门医院济南医院(济南市中医医院)2024年引进60名知名高校急需优秀人才公告(2025届)河北医科大学第三医院2024年10月招聘18名医疗工作人员公告广东省封开县人民医院(封开县人民医院医共体总医院)2024年招聘简章昆明医科大学第二附属医院2025年校园招聘工作人员安徽省岳西县妇幼保健计划生育服务中心2024年10月公开选调2名事业单位工作人员公告浙江省开化县部分事业单位2024年10月招聘33名高层次紧缺人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》